Oui mais ils sont maintenant assermentés, donc tant qu'ils servent les sapeurs-pompiers et qu'ils font parti de l'effectif actif il n'y a pas de souci. Pour le détail, tu connais la réglementation en vigueur en gendarmerie par rapport à ce point, mais vu que c'est interne (il me semble ?) je ne vais pas l'évoquer ici
à savoir si c'est le cas aussi chez les spOui mais ils sont maintenant assermentés, donc tant qu'ils servent les sapeurs-pompiers et qu'ils font parti de l'effectif actif il n'y a pas de souci. Pour le détail, tu connais la réglementation en vigueur en gendarmerie par rapport à ce point, mais vu que c'est interne (il me semble ?) je ne vais pas l'évoquer ici
En effet, mais lorsque vous faites passé un examen médical pour l'admission au concours gendarmerie, vous savez quand même que X individu tente le concours de gendarmerie, ce qui est assez pour qu'un délinquant confronté à ce même individu se méfie de quelque chose
sauf que les gendarmes discutent aussi avec les pompiers et qu'il y a peut-être des infos etc... qui tombent !
Il faut savoir que même si une personne tente le concours de gd nous faisons juste une visite médicale rien de plus. Apres si le candidat est accepté tant mieux pour lui mais la suite aucune info nous est transmise.
Oui c'est connu, les gendarmes ont tous le même avis et se soutiennent peu importe ce qui se passe..
Il me semble également lors de la VM après l'admission (un petit teste ou tout les ELG doivent y participer) le nom et le matricule est donné (mais accessible qu'à un certain grade, qualification.)
et il y a pas de secret médical à garder même si ils démissionnent ?
De mémoire je ne crois pas.
J'ai fais exprès de ne pas le dire
Oui mais ils sont maintenant assermentés, donc tant qu'ils servent les sapeurs-pompiers et qu'ils font parti de l'effectif actif il n'y a pas de souci. Pour le détail, tu connais la réglementation en vigueur en gendarmerie par rapport à ce point, mais vu que c'est interne (il me semble ?) je ne vais pas l'évoquer ici
my badJ'ai fais exprès de ne pas le dire
Personnellement je n en ai pas la connaissance donc je ne pourrai pas m exprimer la dessus.
C'est à ton collègue qui se pointe chez 10 types armés et qui fait le fou qu'il faut dire de réfléchir à ses actions
En soit, je ne vois pas d'incohérence : Le pompier à accès à cet information, il en à connaissance, il peut donc en parler. Comme tu peux le constater, aucune incohérence. Par contre c'est effectivement "puissant" et difficile à contrer.
Il n'y a pas de durée dans la gendarmerie et la sécurité.Règle N°8 : Secret professionnel [GN & Sécu]
Suite à une démission ou un licenciement, il est interdit de divulguer ou utiliser des informations obtenues durant votre période dans la gendarmerie ou la sécurité.
Le Procureur ayant accès aux notes internes, ce dernier est également soumis à cette règle.
C'est à ton collègue qui se pointe chez 10 types armés et qui fait le fou qu'il faut dire de réfléchir à ses actions
Alors nous partageons la même opinion (pour une fois)Ahhhh là-dessus on est bien d’accord…
Même si j’ai pas vu l’action, pour se retrouver dans un bourbier comme ca… faut le vouloir.
Oui RP parlant c’est logique mais t’imagines si on pouvait faire de même en GN
A chaque fois que tu arrive sur un post tu commence par cela, faudrait s'y mettre un jour
et merde...II a d'ancien pompiers dans son groupe, ils ont pu le rencarder sur le fait qu'il avait passé l'examen médical pour le recrutement ? Ou encore qu'il a été soigné en service ?
Rien ne prévoit dans les ROI le respect du secret médical :
Après je ne sais pas si il y'a d'autres réglementations en interne.
R.O.I. du SDIS Tanoa
Présence en service. Vous devez effectuer un minimum de 10 heures toutes les deux semaines (sauf absence). Si vous souhaitez cesser temporairement votre activité, pour des motifs personnels, vous devrez le notifier dans la section approprié uniquement cf (absence), et pour une durée maximum de...
postulé est une chose car si le CV est pas accepté déjà c'est mort après imaginons qu'on la accepté bah y'a un concoure à passé et une fois le concours validé la tu as un accès à la totalité sur les nom en rp mais sinon rien n'ai transmis a personne en cas de concoure raté
avec mon ancienneté je n'ai jamais eu a faire à ça et je ne savais même pas que ct présent ce genre de teste.
alors l'assermentation c'est un peu plus complexe que ça car il nous sert juste a porté plainte en cas de flagrant délit mais à aucun moment on doit ce permettre de faire preuve de discriminationOui mais ils sont maintenant assermentés, donc tant qu'ils servent les sapeurs-pompiers et qu'ils font parti de l'effectif actif il n'y a pas de souci. Pour le détail, tu connais la réglementation en vigueur en gendarmerie par rapport à ce point, mais vu que c'est interne (il me semble ?) je ne vais pas l'évoquer ici
vrai
Non. Bah alors la vraiment pas du tout bahaha tu es parano.
malheureusement il ne doivent utilisé ça mais comme l'a signifié une personne avant rien n'est écrit dans le ROI et du coup il ce permette de le faire
L'argument "Mais cache ta plaque" / "Bah faut pas faire l'erreur" n'ont rien à faire dans le débat.
).
Cela se contredit avec le template pour les lettres de démission en interne gendarme, d'où l'erreur d'Asqker (même si bon, il est modo et il connaît pas le règlement, bouuuuu)
Je vois pas le rapport entre être assermenté et être obligé de buter un gendarme.
